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2020年东营市事业单位招考简章汇总(市直及各县区)

2020东营市“双百引才计划”选聘204人 采取结构化面试、技能测评等方式进行考核评价

根据2020年东营市“双百引才计划”选聘工作安排，结合疫情防控工作要求，现将部分岗位选聘考核评价有关事项通知如下:

一、考核评价时间

2020年6月5日下午14:00测试考试环境。

2020年6月6日上午8:30考核测评。

二、考核评价形式

考核评价采取网上远程视频结构化面试答辩的方式。

附件：

1. 2020年东营市“双百引才计划”部分考核评价岗位一览表

2. 2020年东营市“双百引才计划”考核评价应聘人员须知

3. 2020年东营市“双百引才计划”考核评价流程

中共东营市委组织部

东营市人力资源和社会保障局

2020年6月3日

2020年东营市“双百引才计划”部分考核评价岗位一览表

2020年东营市“双百引才计划”考核评价应聘人员须知

1.应聘人员应严格遵守纪律，服从统一安排，按照规定参加考核评价。

2.应聘人员须携带本人有效身份证在规定时间内参加考核评价。

3.应聘人员应自行选定面试场所，选定场所应相对封闭安静（应独立单间单门），并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因自己网络通讯原因引起的问题由应聘人员自负。

4.应聘人员应自行准备具有录像功能，支持网络连接的智能手机1部。提前自行下载安装面试用软件阿里钉钉和微信，并用报名时登记的手机号码注册登录软件（阿里钉钉和微信名必须为实名）。考核评价开始至结束前，所有应聘人员的阿里钉钉软件应该一直处于开启在线状态，不得关闭。

5.应聘人员应提前将手机通话、微信等软件设置成免打扰模式，如考评过程收到外界干扰，责任自负。

6.考核评价前，应聘人员应该视频对场所环境向工作人员进行全面展示，以确认面试场所环境符合招聘单位工作要求。

7.考核评价形式为面试答辩。思考和答辩时间共15分钟，不单独计时。

8.应聘人员进入考核评价场所时，只能携带面试用手机、空白A4纸1张、签字笔、铅笔、橡皮、胶带、别针、1/4A4纸等文具，不得将规定以外的物品（如自带书籍、资料等）带至考核评价场所，不得以任何理由违反规定，影响考核评价。对于违反纪律或严重影响工作秩序者，取消考核评价资格，判定成绩无效，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年。

9.考核评价时，应聘人员需向考官说明自己的抽签顺序号（如：我是01号考生），不得报出自己的姓名、报考岗位、工作单位及毕业院校等个人信息，违者面试成绩按零分处理。在视频监考员下达面试开始口令后，开始计时，正式面试。

10.考核评价时场所内只能参加应聘人员本人在场，不得有其他无关人员，否则按违规处理，取消应聘资格。

11.考核评价时，场所内除应聘人员本人声音外，不得有其他与面试答辩内容相关的声音传入，否则按违规处理，取消应聘资格。

12.参加应聘人员考核评价前应自行负责调试手机，保证屏幕显示画面内能完整呈现面试场景，面试答辩过程中，不能离开屏幕显示画面，否则按违规处理，取消应聘资格。

13.应聘人员应严格遵守有关纪律要求，未经招聘单位允许不得将与面试有关的信息各种形式进行传播，否则按有关规定进行处理，并取消应聘资格。

2020年东营市“双百引才计划”考核评价流程

全体应聘人员应于6月6日8:30前做好考核评价准备工作。本次考核评价分2场次进行，第一场次6月6日8:30, 第二场次6月6日10:30，应聘人员参加场次根据视频监考员要求确定。

1. 6月4日，在应聘人员确定参加考核评价后，根据《2020年东营市“双百引才计划”考核评价应聘人员须知》要求进行准备，加各招聘单位工作人员为好友，安装面试用软件阿里钉钉，并按照要求加入面试钉钉群、微信群。

2. 6月5日下午2点开始，进行模拟演练。工作人员分场次与所有应聘人员进行视频通话，检查验收应聘人员准备的相关材料、面试场所，测试面试所用软件阿里钉钉。应聘人员应自行选定考核评价场所，选定场所应相对封闭安静，并具有稳定的网络，保证音视频清晰流畅。应聘人员因自己网络或信号问题造成考试中断的，取消应聘人员考核评价资格，责任由应聘人员自己承担。

3.6月6日第一场次8:30、第二场次10:00，网上抽签确定应聘人员顺序号。抽签开始10分钟内仍未到达微信群完成抽签的应聘人员，视为自动弃权，取消考核评价资格。视频监考员与应聘人员一对一视频连线。应聘人员出示身份证，工作人员核实应聘人员身份信息。摘掉眼镜、帽子、口罩，对着手机镜头保证能呈现出整张脸部及上半身图像完整清晰3秒钟。身份无误后，检查确认应聘人员面试场所环境，检查合格后，应聘人员不得离开面试场所。应聘人员将本人的抽签顺序号标识在左胸前，应聘人员提前准备好中性笔、标签纸（1/4A4纸大小）、别针、胶带。

4.6月6日第一场次8:50、第二场次10:20，监督员启封试题，5分钟后公布考核评价题目，自行抄录试题。

5.6月6日第一场次9:00、第二场次10:30，应聘人员根据公布的题目，进行答辩，思考和答辩时间共15分钟，不单独计时。面试开始后，视频监考员不再与应聘人员进行任何交流，应聘人员应使视频画面完整清晰的呈现考生的面部及双手。

6.6月6日下午-6月7日下午，考官录像对应聘人员考核评价情况进行综合评价。

7.考核评价结束后，在东营市人事考试信息网公示考核评价成绩。