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根据《2014年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，2014年济宁市市属事业单位公开招聘应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考核范围人选。岗位计划数与面试人员数为1:1的，面试成绩低于同类专业（综合类、教育类、卫生类）平均分值的，不得进入体检考核范围。
按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.5倍的比例，确定拟进入体检考核范围人选，并依次等额组织进行体检考核。
现将2014年济宁市市属事业单位公开招聘面试人员总成绩及拟进入体检考核范围人员名单公告（体检考核时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通）。
附：
2014年济宁市市属事业单位公开招聘面试人员总成绩及拟进入体检考核范围人员名单.xls
2014年9月2日
鲁公网安备 37011202000653号