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为进一步提高菏泽高速公路指挥中心应急管理水平，提升高速公路各级卡口管理能力，经研究决定，现面向社会公开招录具有一定计算机操作技能的26名男性交通协管员，有关事项公告如下：
一、招录条件和范围
1、年龄条件：18周岁至25周岁，会驾驶技能;
2、学历条件：退伍军人、大专以上毕业生，计算机专业优先;
3、户口条件：具有菏泽市(含各县区)常住户口;
4、身体条件：身高172CM(含)以上，五官、体形端正，非特体，面部无明显特征，无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，具备履行职责所具备的良好身体素质;
5、凡有下列情况之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、公安拘留的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被公安部门辞退或者开除公职的;
(4)经公安部门政审，具有其他不符合报考资格条件的。
二、报名办法
(一)报名
1、报名时间：2015年11月12日至2015年11月17日止。
2、报名地点：菏泽市劳信公司(桂陵路399号人社局一楼)
3、报名手续：报名人员需持本人身份证、毕业证或退伍证原件、复印件和近期一寸免冠照片2张。
4、联系电话：0530---5314122。
(二)资格审查
1、由菏泽市公安局交警支队政治处、高速大队依据招录条件对每个报考者进行资格审查，审查合格方可报名。
2、审查合格的报名者需如实填写、提交相关个人报考信息资料。
三、招录的程序和方法
考试选拔择优录取。
考试分为笔试和面试两项。总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项成绩折合相加即为应考人员的考试总成绩。
1、笔试主要内容为基础法律常识，满分100分。
2、根据招录计划按照笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。
3、面试。面试采取结构化面试法，主要考察应试者的政治思想水平、综合分析能力、语言表达能力、应变和自我控制能力、仪表举止等方面能力和素质。
4、体检。应试人员总成绩公布后，按照计划聘用人数进入体检，体检出现不合格人员按面试成绩依次递补。
5、录用审批。根据报考者的面试、体检结果，确定拟聘用人员后，填写有关表格并签订劳动合同。
四、录用后待遇
1、试用期为两个月，试用期间工资按菏泽市劳动部门核定的最低工资标准发放。
2、试用期满合格后，根据工作岗位发放月工资。月工资为1500元(含缴纳养老保险、医疗保险及工伤保险)，另每月按规定进行岗位绩效考核，根据考核情况发放绩效工资。
3、统一配发交通协管员制式服装。
4、按照劳动法，录用合格后两年签订一次劳动用工合同。
五、交通协管员应当履行的职责
交通协管员在交通警察的指导下主要承担以下工作：
1、维护道路交通秩序，劝阻、报告交通违法行为;
2、维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员;
3、进行交通安全宣传;
4、及时报告道路上的交通、治安及其他重要情况;
5、接受群众求助;
交通协管员不得从事执法行为，不得对交通违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。
交通协管员应当服从带班民警的管理，积极完成带班民警交办的其它辅助性工作。应熟悉本岗位工作业务和流程，在工作期间应做到规范着装、精神饱满、举止端庄、形象良好、服务热情，做到用语文明、规范。
鲁公网安备 37011202000653号