联创世华联系方式
根据《威海职业学院2023年公开招聘工作人员简章》相关要求，现将2023年威海职业学院公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：
一、 现场资格审核
（一）人员范围
笔试合格且进入现场资格审核范围的人员。
（二）现场资格审核时间及地点
1.时间：2023年6月15日，8：30-12：00，13:00-17:00
2.地点：威海职业学院慧厨楼（学校南门外西侧100米入口直接进入）
3.递补时间:6月16日17:00前
（三）缴费及领取准考证
应聘人员现场资格审核合格后，现场缴费并领取面试准考证。
（四）需要提交的资料
现场资格审核需提交以下材料，原件审查后退回，复印件留存备查，相关材料可提供报名初审时提交的佐证材料。请注意佐证材料提供彩印版。
1.本人有效身份证。
2.本人亲笔签名的《威海职业学院公开招聘报名登记表》（内含《考试诚信承诺书》）。
3.国家承认的学历和学位证书。留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。全日制普通高校应届毕业生应聘的，需提交毕业生就业推荐表，并于2023年7月31日前取得相应学历学位证书。
4.与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书（附件1），并提供学校出具的专业名称、成绩单、已通过论文答辩等证明材料及有资质的机构出具的翻译资料。已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料。
5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
6.招聘岗位有政治面貌要求的，需提供由应聘人员所在党组织出具中共党员（含预备党员）证明材料，开具时间为六个月以内。
7.招聘岗位有职称资格要求的，需提供取得相应职称资格的证书或聘用在相应岗位的佐证材料。
8.招聘岗位有职业资格要求的，需提供取得相应职业资格的证明。
9.在职人员应聘的，需提交有用人权限单位（部门） 出具的《同意应聘介绍信》（附件 2），中小学教师应聘需提交当地教育行政主管部门出具的《同意应聘介绍信》。也可提供解除劳动（聘用）合同证明书或原工作单位出具的离职证明。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察阶段提供，现场资格审核时需提供承诺书（附件1）。
10.招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，需提供《专业工作经历证明》（附件3），工作年限均截止到2023年4月15日。还需提交相关证明材料，包括劳动合同（聘用合同）或社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。
11.应聘岗位有研究方向要求的，需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和应聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。
（五）其他说明
1.对公开招聘应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。现场资格审核与网上报名初审有出入的，以现场资格审核结果为准。
2.进入现场资格审核范围的应聘人员未在规定时间内提交资格审核有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线内根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补。
3.现场资格审核需由应聘人员本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件及复印件、委托书（应聘人员亲笔签名）、应聘人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交、审查。
4.因个人原因放弃面试资格的，需提交《放弃面试声明》（附件4），将扫描件发送至邮箱zzrsc@wh.shandong.cn。
二、 面试
（一）人员范围
现场资格审核合格并完成面试缴费人员。
（二）面试时间及地点
时间：2023年6月17日-18日。
地点：威海职业学院，具体详见面试准考证。
（三）面试方式
根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、试讲、试讲+技能测试的方式进行。各岗位面试方式见《威海职业学院2023年公开招聘工作人员简章》。
结构化面试：主要考核应聘人员的岗位任职能力。在10分钟内对给定的三道题目进行思考和作答。
试讲：即模拟讲课，应聘人员自行选取与专业、报考岗位相关的三个不同的教学内容，由主考官随机抽取一个作为应聘人员的试讲内容，试讲时间不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
教案要求：应聘人员需准备三个不同教学内容的教案（每个教案需打印一式七份），于面试资格审核合格时提交。请将教案分别装入三个新牛皮纸档案袋内，档案袋封面不可填写任何信息。教案内容中严禁透露个人信息，如有透漏则按作弊处理。无须准备PPT课件。
技能测试：主要测试本岗位所要求的专业技能水平。
（四）面试要求
参加面试人员须携带有效期内本人二代身份证、面试准考证，按照要求时间到达考试现场。严禁将其他任何参考资料、手机及具有记忆储存功能的电子产品等带入考场，与考试无关物品一律放在考场外，违者按作弊处理。
（五）面试成绩
结构化面试、试讲、技能测试成绩均实行百分制。面试方式为结构化面试或试讲的岗位，该项成绩即为面试成绩；面试方式为试讲+技能测试的，按试讲成绩占比50%，技能测试占比50%的比例计算面试成绩。
考试总成绩按笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试总成绩、试讲、结构化面试、技能测试成绩均须达到70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
应聘人员总成绩及进入考察范围人员名单在威海职业学院网站公布。
三、其他要求及说明
1.请认真阅读公告内容，其他有关面试方式及内容等问题将不予解答。
2.递补人员会通过电话告知，并通过学校网站对外公布，请保持手机畅通。
3.其他未尽事宜，按照《威海职业学院2023年公开招聘工作人员简章》的相关规定执行。
4.威海职业学院咨询电话：0631-5700269、5701098。
威海职业学院
2023年6月9日
2023年威海职业学院公开招聘工作人员面试公告
鲁公网安备 37011202000653号