根据《2022年淄博高新区紧缺人才招聘公告》有关规定，现将2022年淄博高新区紧缺人才招聘面试有关事项公告如下：

一、面试方式

本次面试采用线上视频面试的方式进行。面试在“小艺帮”APP上进行，请考生自行准备视频面试所需符合要求的两部手机（手机型号及其他具体要求详见附件2《小艺帮4.0及小艺帮助手用户操作手册》，以下简称《操作手册》）。

参加面试人员（人员名单详见附件1）须在规定时间内登录系统候考，考试时间为8分钟，正式开考后思考与答题合并计时，可以使用纸笔打草，面试人员须在规定时间内进行清晰洪亮的口述答题。答题时间结束后，在规定时间内上传答题视频，考官根据视频进行评分。

本次面试主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。面试考官一般由7人组成。面试采取百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩70分及以上的面试人员分岗位由高分到低分确定排名顺序，按招聘计划数1:2的比例进入考察体检范围，考察体检先按1:1的比例进行。

如同一个招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同，则加试确定排名顺序。

二、面试时间

2022年12月6日（星期二）上午09:00—09:30考生登录系统进行候考，候考时间结束后统一进行面试。09:30前不在考试系统候考页面的考生，将不能进入答题环节，视为自动放弃面试资格。

三、面试程序

（一）面试确认
　　1.面试人员须在2部手机上，分别下载安装“小艺帮”及“小艺帮助手”APP，注册并进行身份认证。

2.12月3日09:00—12月5日17:00，面试人员须登录系统，确认考试信息。

注意：进行注册、认证、确认考试信息时，“身份”应选择“其他”，“所在省份”是指招聘单位所在地，应选择“山东”。

3.面试人员须严格按规定布置面试场地、调试网络连接、架设所需设备，进行测试并做好相关准备工作。

（二）模拟测试

为熟悉流程，面试人员可进行考前练习和模拟考试。其中考前练习不限时间和次数，模拟考试共2次，具体时间安排如下：

模拟考试日期：12月5日

模拟候考时间：09:00—09:30；14:00—14:30

模拟考试时间：09:30—09:38；14:30—14:38

模拟考试与正式考试要求完全一致，均有严格的候考时间及作答时间，候考时间结束前考生应完成双机位架设、通过人脸比对，否则无法进入考试作答环节。

（三）正式面试

1.正式面试时间安排

（1）12月6日09:00前，面试人员登录系统严格按照要求做好考前准备工作。

（2）12月6日09:00—09:30，面试人员须在09:00进入候考，09:30前完成人脸比对后等待开考。请考生尽量于09:00准时进入候考，根据监考人员指令做好考试准备工作。

（3）12月6日09:30，面试人员根据给定试题开始作答。09:38系统自动停止录制。提前结束答题的，也可手动结束视频录制。考生思考完毕，作答时须保持站立姿态（保持主机位显示考生全身）。

（4）12月6日11:00前，考生通过“小艺帮”及“小艺帮助手”APP分别完成视频上传。

2.正式面试注意事项

（1）面试人员须严格按要求做好相关准备工作，确保设备运行良好、网络畅通，并熟练掌握软件使用，否则责任自负。

（2）面试人员应居家或者在其他封闭、安全、安静的环境中独立参加面试，场所内不得有其他人在场或通过任何方式提供帮助；除面试所用手机外不得携带其他电子设备，不能放置任何和考试有关的书籍、影像资料等，也不得通过互联网等方式查询资料。考生面前桌面不允许摆放其他任何物品。发现违规或作弊等行为的，取消应聘资格。

（3）录制视频所用2部手机须严格按规定机位摆放，确保2部手机互相在拍摄范围内、无监控死角。明显不符合要求的，视为违规，取消应聘资格。候考期间，监考人员会通过语音提示对辅机位摆放位置进行调整，请各位考生做好配合。

（4）面试过程中要求考场环境始终保持安静，注意拍摄效果，请不要背光、逆光拍摄，避免造成画面偏暗或者模糊等现象。

（5）候考及思考期间主机位视频画面应始终显示面试人员上半身，并显示周围环境，作答时须显示面试人员全身，便于工作人员监控。考生不得使用美颜、滤镜等会导致本人图像失真的拍摄模式；不得以任何方式透露本人的姓名、应聘单位、应聘岗位等信息；不得化浓妆，不得佩戴耳机、耳麦、口罩等，以防遮挡面部和耳朵，应身着正装；不得穿戴有明显影响考试公平的服装、饰品参加面试；面试期间不得离开主辅机位视频画面。存在上述情况按违规处理。

（6）面试期间不得连接其他设备或进行无关操作（具体要求详见《操作手册》），否则系统终止考试，因此导致的考试失败后果自负。

（7）面试人员须按规定时间和要求登录系统、进行候考，直至考试结束，不得退出视频录制过程。未按时登录系统、未按时上传主辅机位2个视频、上传视频不符合要求、发现违规行为的，取消应聘资格。

四、面试纪律要求

面试人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

五、有关说明

1.请考生认真阅读本公告。在面试确认、模拟测试和正式面试时，不得使用电脑、平板电脑等其他设备，将手机定时息屏功能关闭，开始面试前清除所有后台应用，避免造成卡顿。建议准备手表或其他普通计时工具。考生在正式面试时，应保持网络连接正常，避免手机来电中断视频录制，不得退出系统。应保证手机有足够电量，面试过程中不得插拔手机充电器，以免面试过程中被电量报警弹窗打断。考生因个人操作失误、网络不畅、手机卡顿、手机来电等个人原因影响面试的，责任自负。

2.为防止面试过程因手机来电等原因造成中断，建议考生根据实际情况采取相应免打扰措施，避免类似情况发生。比如：若手机开启飞行模式，可连接安全、稳定、流畅的wifi网络参加线上面试；若使用手机移动数据网络，可设置无条件呼叫转移或拒接所有来电模式等。

3.面试人员需随时登录公告网站查看有关信息，并保持联络畅通。

4.考生须对面试信息予以保密，不得自行录制面试视频、音频，不得对外透露及传播。

5.本公告所提到的时间均以北京时间为准，请各位考生提前做好时间校对。

六、咨询监督电话及公告网址

1、咨询电话：

高新区工委组织人事部：      0533-3586123

2、公告网址：

淄博高新区O2O人才综合服务平台(https://www.zbzhhgx.cn/)  

附件1：2022年淄博高新区紧缺人才招聘进入面试范围人员名单.xlsx

附件2：小艺帮4.0及小艺帮助手用户操作手册.docx

                                                                                      高新区工委组织人事部

                                                                                                    2022年12月2日

http://www.zbzhhgx.cn/zuixin/20221202/2773.html