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2020鲁考（山东省公务员）笔试辅导课程

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2020年威海经济技术开发区公开招聘社区工作人员33人  笔试考行测、申论

根据工作需要，现面向社会招聘33名工作人员。

一、招聘岗位要求

威海经济技术开发区西苑街道办事处

（一）社区工作者（3名）

1.全日制大专及以上文化程度，有良好的文字功底和较强的文字信息处理能力，同等条件下中共党员、退役军人及有相关工作经验者优先；

2.年龄40周岁以下（1980年12月31日以后出生）；

3.具有较好的语言表达能力、协调沟通能力；

4.具有威海市居民常住户口；

5.身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，政历清白；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

 威海经济技术开发区皇冠街道办事处

（一）“两新”党建指导员（24名）

1、全日制大专及以上文化程度；

2、年龄35周岁以下(1985年12月31日以后出生，如报名人员数量不满，可适当放宽到1978年12月31日以后出生)；

3、中共党员（如报名人数不满，研究生以上学历或曾经参加过事业编、公务员考试且笔试进入面试者可适当放宽条件）。

（二）城建工作人员（1名）

1、全日制大专及以上文化程度；

2、年龄35周岁以下(1984年11月31日以后出生)；

3、男性；

4、学习土木工程，工业与民用建筑工程，给排水工程，工程管理，工程造价，道路桥梁工程专业；

5、具备从事施工管理1年及以上工作经验或者具有助理工程师及以上职称（有预算员证或者有一、二级建造师证书或者有造价工程师证的优先聘用）。

威海经济技术开发区崮山镇

（一）社区工作人员5名

1. 贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，政治素质好，事业责任感强；

2.35周岁以下（1985年12月31日以后出生），身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，政历清白，无违法犯罪记录；

3.热爱社区工作，热心为居民服务，具有较好的语言表达能力、协调沟通能力，善于开展群众工作；

4.全日制大学专科及以上学历，有良好的文字功底和较强的文字信息处理能力，有相关工作经验；

5.有专业社工证者、党员者，同等条件下优先聘用；

6.有下列情形之一的不得报名：

曾受治安处罚及刑事处罚的人员，受党纪政纪处分执行期未满的人员，有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

报名人员需提供无犯罪记录证明。

二、报名方式

1.报名采取现场报名的方法。

2.时间：2020年1月7日-1月10日上午8:30-11:30;下午1:00-4:00。

3.地点：威海富田人力资源管理服务有限公司（威海市经区龙海国际A座602室）

咨询电话：0631-5985793,0631-5217658。

材料：报名人员下载《报名登记表》，填写完整，一式两份，连同以下材料：一寸近期免冠彩色照片3张；②户口簿、二代身份证原件及复印件2份（户口本首页、索引页、本人页复印到一张A4纸上）；③国家承认的学历及学位证书、学信网（http://www.chsi.com.cn/）“教育部学历证书电子注册备案表”等证明材料及复印件2份。

报考“两新”党建指导员的工作人员除上述材料外，请携带入党志愿书复印件（如中共党员报名人数不满，研究生以上学历或曾经参加过事业编、公务员考试且笔试进入面试者不需携带）。

报考城建工作人员除上述材料外，请携带预算员证、一、二级建造师证书、造价工程师证等相关证明材料原件及复印件2份。

三、选拔测试

考试包括笔试和面试。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（一）笔试：行政能力测试、申论，主要考察考生对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、社会科学等方面知识的掌握程度。依成绩高低顺序按录用人数进行差额面试。

（二）面试：根据笔试成绩高低，按照不低于1：3比例进入面试，参照招考公务员的结构化面试。笔试与面试均以百分计算，按比例折算计入考试总成绩，由高到低依次排序，按1:1的比例确定体检人选。面试成绩低于70分的，取消录取资格。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。

四、体检

体检人员按规定的时间、指定的医院参加体检(体检费用自负)，体检合格者确定为聘用人选，体检不合格者取消聘用资格，依次递补人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

五、聘用及待遇

 体检、考察的聘用人选，经公示无异议的，与威海富田人力资源管理服务有限公司签订劳动合同。转正后工资待遇每月为4089元起（含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖），试用期期间薪酬待遇参照《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见（试行）》（鲁民发〔2018〕109号）、《关于完善社区工作者薪酬体系的实施办法（试行）》（经技区社发〔2019〕106号）的通知》执行。

六、其他事项

1.应聘人员参加考试时，必须带齐资料和证件，缺少资料和证件的考生不得参加考试。

2.应聘人员提交的材料必须真实、准确，若弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

扫码，获取报名登记表（请双面打印出来！）