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【大咖开讲啦】2019山东公考面试之无领导小组讨论面试流程~
一、入场：
到指定时间、地点候场，进行签到、核对身份，领取编号，读导语，发放考试材料。提前半小时到场，熟悉环境。小组大约6-10人左右，小组内说说话，调节一下紧张情绪。
二、准备提纲：
应试者一般会有5-15分的阅读思考、列提纲时间。落座后面试考官为每位应试者发一份无领导面试讨论的试题包括讨论的要求、话题等，发一张空白纸，供草拟讨论提纲用。注意试题上不要做标记，因为下一轮可能还要用，主考官可能会有要求。
三、个人陈述及自由讨论：
1、一般个人自由陈述不超过3分钟。语言需要精炼、勿超时。倾听并记录其他人陈述。
2、自由讨论即最重要的阶段，自由讨论阶段30-40分钟左右。依考号顺序每人阐述观点1-2分钟，依次发言，发言结束后开始自由讨论，发言时记得要站起来。考官不干预讨论进程，发言内容、次数，质量等会作为考官给你打分的依据。考生需多争取发言机会、并重视发言质量，核心是沟通交流问题，不可把讨论当成辩。在自由讨论过程中注意仔细倾听别人的想法或意见，可对别人的观点提出意见或进行补充，适时地提出自己的观点，并设法得到小组成员的支持，具有时间观念、在规定时间内完成面试试题的作答。
四、总结陈述：
应试者推荐一人进行总结汇报，一般自己做陈述最好，时间以5分钟左右居多。做总结时注意语言简洁、内容全面、逻辑清晰、自信沉稳。
五、附加阶段：
考官根据具体情况、灵活增加的阶段，提问应试者相关问题，以考查应试者的应变能力、表达能力等。
—— 联师公研院/联创世华 (www.lgwy.net) GEFANCY
2019年山东公务员（鲁考）面试辅导课程_联创世华
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