日照市金融服务中心系日照市金融工作办公室下设事业单位。根据工作需要和日照市委组织部、人事局印发的《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》（日人发〔2007〕12号），经市金融办主任办公会议研究，报市人力资源社会保障局同意，决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、报考条件
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
    2、全日制普通高校本科以上学历，年龄不超过30周岁（1981年11月1日以后出生）。全日制普通高校硕士研究生以上学历不超过35周岁（1976年11月1日以后出生）；
    3、身体健康；
    4、符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。
    曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高等学校非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    二、招聘岗位、人数
    详见附件：日照市金融服务中心2011年招聘工作人员计划及职位要求。

    三、招聘程序
    （一）报名和资格审查
    1、报名时间：2011年11月23日— 24日，上午08:30—12:00，下午14:00—17:30。
    2、报名地点：日照市金融工作办公室（地址：日照市北京路198号，市级机关综合办公大楼0930室）。
    3、联系电话：0633-8781178。
    4、报名要求：报名时，应聘人员需持本人全日制普通高校毕业证、学位证、专业资格证书以及身份证原件和复印件，有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信，工作经历证明材料原件，近期1寸同版免冠彩色照片3张。报名考试费40元/人，经资格审查符合报考条件的人员，发放准考证。
    外地报考人员可网络报名（具体方式请电话咨询），并携带有关证件于笔试前一天到日照市金融办缴纳报名费。
    （二）招聘方法
    1、 “金融行业分析”和“证券与资本市场”两个职位招聘高层次紧缺人才，对符合条件报考人员，按照招聘高层次紧缺人才的有关规定，简化招聘程序，由市人社局与金融办组成联合考察组对报考人员进行考核，根据考核结果决定是否聘用。
    2、“法律”职位采取笔试、面试相结合招聘方式。
    （1）笔试
    笔试考试内容为公共基础知识，包括金融、法律法规、时事政治等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
    笔试时间：2011年11月26日，上午8:30—11:30。
    笔试结束后，根据报考人员的考试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员。报考人数达不到计划招聘人数3倍的，由招考单位研究确定是否相应核减聘用计划。
    笔试成绩和进入面试的人员名单张榜公布。
    （2）面试
    面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
    面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。
    面试结束后，按照笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。
    （三）考察体检
    根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数依次等额确定参加考察、体检的人员。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。考察、体检不合格形成的空缺，经市人力资源部门同意，可按总成绩由高到低依次递补。
    （四）聘用
    经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，按程序办理有关聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    附：日照市金融服务中心2011年招聘工作人员计划及职位要求　　　　

             日照市金融工作办公室
            二〇一一年十一月十四日