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根据《2016年东昌府区聘用制工作人员招聘简章》规定和应聘人员笔试成绩，现将进入面试范围人员现场资格审查的有关事项通知如下：

一、笔试最低合格分数线

为保证新进人员基本素质，招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2016年东昌府区聘用制工作人员招聘教育（G）笔试最低合格分数线确定为：40分(含40分)。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据各岗位招聘人数由高分到低分按规定的比例依次确定。

二、现场资格审查时间

2016年7月6日至7月8日

上午8:30-12:00     下午13:30-17:30

三、现场资格审查地点

东昌府区人力资源和社会保障局负一楼大厅。

四、现场资格审查要求

（一）进入面试范围的应聘人员，须本人按规定时间带报名表格和相关材料进行资格审查。

（二）现场资格审查时，应聘人员须提交1寸近期同底版彩色免冠照片3张（要求：须与网上报名照片同一底版，背胶相纸，正面下缘打印标注姓名）和相关材料（原件及复印件）。相关材料主要包括：

1、具有东昌府区行政辖区内常驻户口的提供本人户口本（验原件留存复印件）；

2、非东昌府区行政辖区内常驻户口的需提供下列材料之一：①父、母、配偶一方的户口本；②父、母、配偶一方在东昌府区机关事业单位的工作证明；③父、母、配偶有一方在东昌府区行政辖区内各类企业、个体经济组织就业，并于简章发布前在东昌府区行政辖区内缴纳职工养老保险费一年以上的证明（验原件留存复印件）；

3、2016年东昌府区聘用制工作人员登记表；

4、诚信承诺书；

5、学历学位证书（验原件留存复印件）；

6、报到证（验原件留存复印件）；

7、教师资格证书（验原件留存复印件）；

8、身份证（验原件留存复印件，正反面复印在一张纸上）；

9、笔试准考证（复印件）；

10、留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；

应聘人员提交材料时，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料（原件、复印件）按以上顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。

五、其他事项

1、对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员提交材料时，应与报名时填报的信息一致。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘主管部门有权取消其面试资格。

2、此次现场资格审查工作时间紧、任务重，为保证公开招聘工作公正、公平、顺利进行，请应聘人员及时办理现场资格审查手续。如应聘人员放弃参加面试，应于7月8日下午17：30前向招聘主管部门提交本人签名的《放弃面试声明》。未按规定时间到现场办理资格审查手续的，视为放弃面试。

3、经审查不符合岗位招聘条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。     　

附件：2016年东昌府区聘用制工作人员招聘进入面试资格审查范围人员名单                    

东昌府区教育局

东昌府区人力资源和社会保障局职业介绍中心

2016年5月27日