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近年来，滁州明光市坚持“抓党建是最大的政绩，抓党建就是抓发展”的理念，围绕中心，服务大局，着力抓基层、打基础，创先争优、服务群众，有效激发基层党组织和党员队伍活力，推动基层党建工作高质量发展。
一是聚焦理论学习，筑牢思想根基。综合运用市委党校及乡村振兴分校、“明光党员之声”、远程教育终端站点，采取集中培训学、组织参观学、自主选择学、研讨交流学等方法，组织广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，创新“五学并举”，有效解决流动党员、年老体弱党员“学习难”问题。深入推进党员干部政治训练，开展野外生存拉练，通过系统性“五化”培训，严实党员干部作风、夯实纪律规矩意识。规划设计“自来桥思政游”等特色现场研学路线7条，丰富主题党日活动载体，全市510批次、2.8万余人次的党员干部通过现场研学提升党性修养。
二是建强战斗堡垒，夯实基层基础。坚持抓支部、强基础，围绕提升组织力，扎实推进基层党组织建设。落实落细党支部工作条例，市委常委带头建立党支部工作联系点11个，带动全市399名党委（党组）班子成员建立党支部联系点全覆盖，深化“星级支部”创建行动，坚持抓两头带中间，转化提升星级党支部278个。分领域打造非公企业、医院学校、机关单位等党建示范点、党建展厅等21个。加大“两新组织”党组织组建力度，全市社会组织“功能型”党支部组建率达83%。“小个专”党建迭代升级，荣获全国“小个专”党建工作表现突出集体1个，全省社会组织党建工作现场会在明光召开。
三是激发党建活力，提升发展质效。始终坚持抓党建与抓发展齐头并进，全面推行“党建+”模式，不断激发党建引领力，奏响发展最强音。采取“四个一批”方式，完成135个村与164家企业结对，2021年村集体收入达4500万元，超100万元的村5个，50万元以上村31个，15万元以上村实现“全覆盖”，及时兑现激励村干部干事创业奖金。开展党建指导员“问题帮办、助企发展”专项活动，帮助招工681名，协调资金2852.4万元。组织“党旗在基层一线高高飘扬”活动，上线“明光先锋·圆梦微心愿”小程序，点亮微心愿1023个，实现群众“下单”，党员干部“抢单”。密织“红色网格”1403个，组建网格党支部326个，7900余名在职党员下沉网格，为民办实事9290余件。
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