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2022济宁任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进(卫生类)5月12日-15日资格审查
来源:联创世华 时间:2022-05-12 11:51:24 编辑:wutingting 浏览次数:
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2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)281人 



2022济宁任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进(卫生类)5月12日-15日资格审查

根据《2022年任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进公告》有关规定,现将资格审查工作有关事项通知如下:

一、资格审查时间

2022年5月12日9:00——5月15日16:00

二、资格审查方式

因疫情防控工作需要,本次资格审查采取线上方式进行。网上初审通过的考生登录报名网站,通过线上资格审查入口上传提交资格审查材料,各招聘单位审核人员登录审核端进行审核。

三、需要提交的材料

1、《2022年济宁市任城区事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》(本人签字)。

2、有效期内的二代身份证(正反面)。

3、国家承认的学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2022届高校毕业生须提供就业推荐表)。对本科阶段学历学位有要求的岗位,还应提供本科阶段的学历学位证书。

4、已签订就业协议的2022年应届高校毕业生报名的,须提交与签约单位的解除协议。

5、国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证,尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生,采取“承诺+容缺”方式,可先行承诺和参加考试,后补学历学位证书(认证)。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。

6、岗位资格条件需要的其他材料,如医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书等。完成规培但暂未取得合格证书的,由规培基地提供完成规培证明。对医师资格证书、规培证书取得时间有容缺期限的,由本人先作出书面承诺。应聘具有专业研究方向要求岗位的人员,须提供《专业研究方向证明》,《专业研究方向证明》应由高校教务部门或研究生处(院)出具,普通高校2022年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的,可作为专业研究方向证明。

四、其他要求

1、初审通过人员应在规定时间内提交资格审查所需证明材料,经审查不具备应聘条件的,取消面试资格;在规定时间内未提交相关材料的,视为自动放弃面试资格。

2、资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

3、报名时所提供的联系方式须保持通讯畅通,手机号码更换的,请尽快与报考单位联系确认。因通讯不畅影响资格审查及后续工作的,责任自负。

4、面试有关事项通知请及时关注报名网站和主管部门官方网站。

资格审查咨询电话:

济宁市第二人民医院     0537-2653011

任城区人民医院         0537-2887389

济宁市中西医结合医院   0537-7909573

济宁口腔医院           0537-2658355

济宁市任城区妇幼保健院 0537-2650130

济宁市任城区卫生健康局

2022年5月11日

http://www.rencheng.gov.cn/art/2022/5/11/art_38063_2744131.html?xxgkhide=1


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